Cas 1. Vous n’avez pas fourni votre numéro d’assuré social lors de l’embauche : la Mutuelle Société Générale étant à caractère obligatoire, votre inscription est normalement automatique et effective depuis votre date d’embauche. Il se peut que votre inscription ne se soit pas finalisée car vous n’avez pas fourni votre numéro d’assuré social (ou l’avez fourni après votre embauche). Assurez-vous auprès de votre assistant de gestion du personnel que vous avez bien fourni les éléments nécessaires : numéro d’assuré social, photocopie de votre attestation de droits à l’Assurance maladie obligatoire. Votre assistant de gestion du personnel suivra ensuite la procédure nécessaire pour que votre adhésion soit effective au plus vite.

Cas 2. Vous avez déjà travaillé à Société Générale et avez déjà été adhérent à la Mutuelle (réembauche) : dans le cas où vous auriez déjà travaillé à Société Générale dans le passé et auriez été adhérent à la Mutuelle Société Générale, vous n’avez rien à faire, le dossier sera ré-ouvert par nos soins.

Cas 3. Dans le cas d’un renouvellement d’un contrat en CDD de moins de 6 mois, adressez-vous à votre assistant de gestion du personnel pour créer une autre demande d’adhésion.